劳动分化、关系网络与农民工抗争的消解——一项基于服务业劳动过程的实证研究
汪华 熊锐
华东理工大学学报(社会科学版) 2016年01期
2016-09-20
题 目：劳动分化、关系网络与农民工抗争的消解——一项基于服务业劳动过程的实证研究
作 者：汪华 熊锐
来 源：华东理工大学学报(社会科学版) 2016年01期
摘 要：中国劳工的行动逻辑具有丰富的本土色彩,西方经典的劳动过程理论并不能完全解释来自中国的经验。本项研究聚焦于一个服务业企业的劳动过程。研究发现,资方以业绩为导向的管理策略促使劳动者内部之间产生竞争与分化,劳资之间的矛盾被成功转移到了劳动者内部,面对资本的剥削,劳动者表现出集体不抗争。进一步研究发现,中国社会所特有的关系网络在其中发挥着重要的作用。能够从关系网络中获益的劳动者对资方有较强的认同感,使得资方利用关系网络生产忠诚、保障稳定性以及约束不满。本项研究证实,在当代中国,特定的关系网络对农民工的抗争行动产生了出人意料的抑制性效应。
关键词: 劳动过程； 农民工抗争； 劳工研究； 劳动社会学